Sondage très intéressant qui explique les difficultés de recrutement, actuel, des entreprises industrielles.
L’image de l’industrie est encore un gros frein. 38% des candidats ont une mauvaise image du secteur et 58% trouve l’industrie peu attractive.
Quelques pistes sont abordées dans l’article.L’innovation, un atout pour attirer les jeunes; faire oublier « Germinal »
Source : [Baromètre] Changer l’image de l’industrie pour recruter
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